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今年以來,紹興柯橋環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司聚焦?fàn)I商環(huán)境優(yōu)化,積極響應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求,精準(zhǔn)提供技術(shù)服務(wù)。通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來等方式,優(yōu)化服務(wù)模式,為企業(yè)提供高質(zhì)量的檢測(cè)服務(wù)。公司與印染企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接,助力其提升管理質(zhì)效。為增強(qiáng)企業(yè)的安全管理意識(shí),特別舉辦實(shí)驗(yàn)室安全管理公益培訓(xùn),邀請(qǐng)浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理的資深專家,為印染協(xié)會(huì)20余家會(huì)員企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)。公司還致力于企業(yè)間深度對(duì)話溝通,強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)促進(jìn)發(fā)展。定期

9月19日下午,環(huán)境技術(shù)公司與浙江樹人學(xué)院“校企黨建共同體”簽約儀式在浙江樹人學(xué)院拱宸橋校區(qū)行政樓舉行。旨在通過黨建引領(lǐng),共同探索校企合作的新模式、新路徑,推動(dòng)產(chǎn)教融合,攜手共促雙方各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),舉行了“校企黨建共同體”的揭牌、授牌儀式。環(huán)境技術(shù)公司還分別與浙江樹人學(xué)院生物與環(huán)境工程學(xué)院、交叉科學(xué)研究院簽訂了黨建共同體共建協(xié)議書和校企戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,標(biāo)志著雙方合作正式拉開帷幕。儀

為了進(jìn)一步傳播集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值觀,近期環(huán)境技術(shù)公司舉辦了一場(chǎng)企業(yè)文化宣貫會(huì)。此次宣貫會(huì)旨在幫助全體員工深入理解善水文化的核心理念、價(jià)值觀和行為規(guī)范。通過生動(dòng)的案例分享和互動(dòng)環(huán)節(jié),員工們深刻領(lǐng)會(huì)了“向上、向善、向前”的企業(yè)精神如何在日常工作中扎根和落實(shí)。公司長期以來高度重視企業(yè)文化建設(shè),逐步構(gòu)建了完善的文化建設(shè)體系。未來,公司將繼續(xù)深化和傳播企業(yè)文化,提高文化軟實(shí)力,助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

環(huán)境技術(shù)公司致力于建立長效的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,不斷集聚高素質(zhì)人才資源,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),通過創(chuàng)新人才培養(yǎng)制度,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,著力打造一支具備前沿思想和專業(yè)技術(shù)能力的高素質(zhì)隊(duì)伍。在培育技能人才方面,以平臺(tái)賦能助力發(fā)展。以水質(zhì)檢測(cè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育為抓手,依托市級(jí)技能大師工作室,整合平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源,建立高技能專業(yè)人才庫,培養(yǎng)出一批在學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)域具有引領(lǐng)能力的優(yōu)秀人才。1人被市人社局推薦為“浙江工匠”,1人被授予

近日,為進(jìn)一步加強(qiáng)公職人員的廉政教育,提升紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力,紹興柯橋環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司黨支部組織全體黨員赴上虞大東山清風(fēng)館開展“廉潤初心”主題教育活動(dòng)。黨員們參觀了歷史陳列館、廉政文化展廳等多個(gè)展區(qū),實(shí)地觀看歷史文物和珍貴照片,深入了解黨的光輝歷史,接受革命精神洗禮,通過循跡溯源紅色歷史,弘揚(yáng)廉潔文化精神。黨員們還觀看了廉政警示教育片,深刻感受到了腐敗行為給個(gè)人、家庭和社會(huì)帶來的巨大傷害,

為進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用,近日,環(huán)境技術(shù)公司組織召開“水務(wù)先鋒”先進(jìn)典型事跡宣講會(huì),邀請(qǐng)集團(tuán)“開拓先鋒”張娟同志講述先進(jìn)典型事例。張娟同志分享了她在水務(wù)集團(tuán)的工作經(jīng)歷和取得的突出成果。詳細(xì)講述了在項(xiàng)目推進(jìn)過程中遇到的各種困難,以及如何通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作和技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)勝這些困難的經(jīng)歷。她的事跡充分展現(xiàn)了作為一名水務(wù)工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),以及對(duì)水質(zhì)檢測(cè)事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)精神。此次宣講會(huì)不僅讓全體員工更加深

7月19日,集團(tuán)副總經(jīng)理羅書卿帶隊(duì)前往環(huán)境技術(shù)公司檢測(cè)二班,親切慰問了堅(jiān)守在工作崗位的一線職工,并為他們送上了防暑降溫物資表達(dá)關(guān)懷。羅總與每位一線職工親切握手,并對(duì)他們?cè)诟邷丨h(huán)境下依然兢兢業(yè)業(yè)的水務(wù)精神給予了高度贊揚(yáng)和衷心感謝。在慰問過程中,羅書卿副總經(jīng)理特別叮囑大家,要注意勞逸結(jié)合,合理安排工作和休息時(shí)間,以確保自身的安全和健康。此外,羅總對(duì)管理層提出了明確要求,在高溫期間要加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作,嚴(yán)

7月19日上午,環(huán)境技術(shù)公司召開2024年半年度工作會(huì)議。會(huì)上,各部門匯報(bào)交流了半年度工作情況,分管領(lǐng)導(dǎo)作工作點(diǎn)評(píng)和下半年工作部署,隨后,黨支部書記、總經(jīng)理總結(jié)部署半年度工作。林總強(qiáng)調(diào),一要防微杜漸,齊抓共管,持續(xù)筑牢安全管理“生命線”,繼續(xù)深入實(shí)施“強(qiáng)基礎(chǔ)、促提升”百日行動(dòng),進(jìn)一步提升全員安全意識(shí)。二要服務(wù)至上,固強(qiáng)補(bǔ)弱,全面增強(qiáng)檢測(cè)保障“競(jìng)爭(zhēng)力”,多措并舉做好服務(wù)提級(jí)工作。三要?jiǎng)?chuàng)新賦能,靶向發(fā)

6月18日,環(huán)境技術(shù)公司舉辦實(shí)驗(yàn)室安全管理公益培訓(xùn)暨第二期“實(shí)干爭(zhēng)先”履職能力提升培訓(xùn),本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了浙江大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全管理資深專家馮建躍教授現(xiàn)場(chǎng)授課,吸引了包括集團(tuán)下屬各兄弟公司及區(qū)印染協(xié)會(huì)20余家會(huì)員企業(yè)共計(jì)60余名實(shí)驗(yàn)室管理人員參加。授課期間,馮教授以具體實(shí)例和詳實(shí)數(shù)據(jù),從安全基本理論、化學(xué)品安全知識(shí)、實(shí)驗(yàn)室常見風(fēng)險(xiǎn)隱患與典型事故案例、應(yīng)急救護(hù)知識(shí)等多個(gè)角度,為在場(chǎng)人員進(jìn)行了深入淺出的講解,

為進(jìn)一步樹牢公司職工安全紅線意識(shí),做到“人人講安全”,近日,公司組織全體干部職工開展“安全生產(chǎn)大家談”活動(dòng)。活動(dòng)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是隱患排雷,全員參與開展查找身邊隱患活動(dòng),各崗位人員對(duì)照本崗位職責(zé)及潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)人、機(jī)、料、法、環(huán)等領(lǐng)域存在的隱患問題進(jìn)行全面排查。二是建言獻(xiàn)策,各崗位職工人人參與剖析公司安全現(xiàn)狀,查短板、補(bǔ)漏洞、防風(fēng)險(xiǎn)、建機(jī)制、夯基礎(chǔ),為公司安全發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過此次活動(dòng),公司全體職工